为深入贯彻落实产教融合根本任务，持续推动就业服务提质增效，4月10日，由广州商学院就业指导中心主办、多个学院联合承办的“广州商学院2026年春季校园专场招聘会”在中庭广场隆重举行。作为本次招聘会的承办单位之一，304AM永利集团全体领导与教职工积极统筹、主动作为，为学生的职业发展注入强劲动力。

招聘会现场，毕业班学生主动把握求职机会，积极投递简历、参加现场面试，与用人单位深入交流，精准对接岗位需求；低年级学生在专任教师、班主任及辅导员的带领下，提前走进招聘会现场，开展职业认知实践，了解行业动态与岗位要求，为未来职业发展积累第一手信息。各年级学生均展现出高度的参与热情：大家或专注聆听行业解读，认真记录关键信息，或围绕技能提升、实习考证、简历优化、面试技巧等问题，与指导教师和企业代表深入交流。通过AI模拟面试和精准咨询，同学们进一步明晰了职业方向，积累了实战经验，弥补了自身短板。大家纷纷表示，学院的就业指导贴近成长需求，有效解决了职业发展中的困惑，为未来就业打下了坚实基础。

304AM永利集团领导亲临现场，与教职工、学生及企业HR深入交谈，详细了解学生在求职中遇到的实际问题以及企业的用人需求。学院领导与老师们始终将学生的职业发展放在首位，不仅在招聘会现场为同学们加油鼓劲，更围绕职业定位、发展路径、行业前景等长远规划问题，给予耐心细致的指导。针对学生普遍反映的求职痛点，老师们现场开展专项辅导，从简历优化、面试技巧到岗位匹配策略，逐一剖析、精准答疑，帮助学生化解焦虑、增强信心。通过面对面的交流与指导，同学们不仅解决了当下的求职困惑，更对自身职业发展有了更清晰的认知与更坚定的方向。

下一步，304AM永利集团将持续完善常态化、专业化的就业服务体系，加快落实与企业达成的合作共识，细化定制化实训课程方案，不断拓宽实习与就业渠道。同时，根据本次交流中收集到的问题与需求，优化教学内容与指导模式，为学生提供全链条、全方位的就业支持，助力学子实现高质量就业。

学生参与面试

AI面试体验

学院领导与企业方交流，了解企业人才需求

专任教师、辅导员、班主任到现场指导学生

合影