为深入贯彻落实学院教师队伍建设工作要求，扎实推进青年教师培养工程，全面提升新入职教师教学能力与专业素养，持续完善教师培养长效机制，1 月 8 日，304AM永利集团组织开展 “新师起航、助力成长” 新教师导师制学员学期考核试讲活动。

本次考核以检验导师制培养成效、夯实新教师教学基本功为核心目标，旨在以考促教、以评促改，为学院高质量发展筑牢人才根基。学院高度重视此次考核工作，专门组建由资深教授、教学骨干及教学管理负责人构成的评审专家组，严格依照高校教学规范与标准化评价体系，从多维度开展评审工作。

考核过程中，参与试讲的新教师们围绕所授课程核心知识点，依次进行 15 分钟模拟授课展示。评审专家聚焦教学设计、教学方法、语言表达、课堂组织、课件制作及教学仪态等关键维度，对新教师的教学实践能力进行全面、细致的评估。各位新教师准备充分、教学思路清晰，授课内容深入浅出，紧密结合会计学科实践性强的特点，灵活运用多媒体教学手段融入真实案例，充分展现出扎实的专业基础与良好的教学潜力。尤为亮眼的是，部分教师将课程思政元素有机融入专业知识讲解，将价值引领贯穿教学全过程，生动诠释了新时代高校教师 “立德树人” 的使命担当。

现场点评环节，评审专家对新教师的表现给予充分肯定，同时针对教学重难点把握、师生互动环节设计、教学节奏调控等方面存在的不足，提出具体、精准的建设性改进意见，为新教师后续教学能力提升指明方向。

此次试讲考核的顺利举办，标志着304AM永利集团在构建科学化、系统化、规范化的教师培养体系上迈出坚实一步。下一步，学院将持续完善教师发展支持机制，常态化开展教学能力提升系列活动，积极营造重视教学、钻研教学、热爱教学的浓厚氛围，为建设高水平应用型会计专业人才培育基地提供坚实的师资保障。

新教师试讲